Pogovor o plači je za marsikaterega kandidata eden bolj neprijetnih delov zaposlitvenega razgovora. Kljub temu je plača pomemben del vsake zaposlitve, zato je dobro, da se na ta pogovor pripravite vnaprej. Če poznate svojo vrednost na trgu dela in veste, kaj pričakujete od nove zaposlitve, boste o plači lažje govorili samozavestno in profesionalno.
Pred razgovorom preverite trg
Preden se odpravite na razgovor, poskusite preveriti, kakšne so običajne plače za podobna delovna mesta. Pri tem upoštevajte svoje delovne izkušnje, znanje, odgovornosti, zahtevnost delovnega mesta, panogo in kraj dela. Koristno je pogledati več virov in se pogovoriti tudi z ljudmi, ki delajo na podobnih delovnih mestih. Tako boste lažje ocenili, ali so vaša pričakovanja realna in usklajena s trenutnimi razmerami na trgu dela. Dobro je, da imate vnaprej določeno okvirno plačo, ki jo pričakujete, in tudi najnižji znesek, pri katerem bi bila zaposlitev za vas še zanimiva. Tako se boste med razgovorom lažje odločali in vas vprašanje o plači ne bo presenetilo.
Kaj odgovoriti, ko vas vprašajo o pričakovani plači
Ko vas delodajalec vpraša po pričakovani plači, odgovorite jasno in realno. Svoja pričakovanja lahko povežete z izkušnjami, znanjem in odgovornostmi, ki jih zahteva delovno mesto. Ni nujno, da navedete samo en točen znesek. Lahko poveste okviren razpon, znotraj katerega bi bila ponudba za vas sprejemljiva. Pomembno je, da pri odgovoru ne delujete negotovo ali da svojih pričakovanj po nepotrebnem zmanjšujete. Če imate za želeni znesek dobre argumente, jih lahko mirno predstavite delodajalcu. Pri tem je pomembno tudi, da se pozanimate, ali govorite o bruto ali neto plači, saj lahko sicer hitro pride do nesporazuma. Dobro je preveriti tudi, ali so v navedenem znesku že vključeni morebitni dodatki ali bonusi.
Ne glejte samo osnovne plače
Pri ocenjevanju ponudbe upoštevajte celoten paket, ki ga delodajalec ponuja. Poleg osnovne plače so lahko pomembni tudi dodatki, nagrade, bonusi, povračilo stroškov, možnost dela od doma, prilagodljiv delovni čas, dodatna izobraževanja in druge ugodnosti. Pomemben dejavnik je lahko tudi število dni dopusta, možnost napredovanja ali način organizacije delovnega časa. Nekatere ugodnosti lahko dolgoročno pomembno vplivajo na kakovost vašega vsakdana. Včasih je lahko nekoliko nižja osnovna plača v kombinaciji z boljšim delovnim časom, krajšim prevozom ali drugimi ugodnostmi boljša izbira. Zato je priporočljivo, da ponudbe ne ocenjujete samo na podlagi ene številke.
Kaj storiti, če je ponudba prenizka
Če je ponujena plača nižja od vaših pričakovanj, vam ponudbe ni treba takoj zavrniti. Najprej poskusite izvedeti, ali obstaja prostor za pogajanja in kako je plača določena. Vprašate lahko, ali obstaja možnost višje začetne plače ali ponovnega pogovora o plači po uspešno opravljenem poskusnem obdobju. Pomembno je, da svoja pričakovanja izrazite mirno in profesionalno. Pri pogajanju lahko poudarite izkušnje, znanja ali odgovornosti, zaradi katerih menite, da je višja plača upravičena. Pogovor naj ostane spoštljiv, saj je cilj najti rešitev, ki bo sprejemljiva za obe strani. Če delodajalec nima možnosti za višjo ponudbo, razmislite, ali vam drugi pogoji zaposlitve kljub temu ustrezajo. Včasih so lahko možnosti razvoja ali boljši delovni pogoji dovolj dober razlog za sprejem ponudbe.
Plača ni edini dejavnik pri izbiri zaposlitve
Pri odločitvi za novo službo je pomembno pogledati širšo sliko. Delovno okolje, odnosi, možnosti razvoja, urnik, stabilnost podjetja in pot do delovnega mesta lahko dolgoročno pomembno vplivajo na vaše zadovoljstvo. Dobro je razmisliti tudi o tem, kako se delovno mesto ujema z vašimi dolgoročnimi kariernimi cilji. Zaposlitev, ki vam omogoča pridobivanje novih znanj in izkušenj, je lahko dobra naložba v prihodnost. Pomemben je tudi občutek, ki ste ga dobili na razgovoru, ter način komunikacije podjetja s kandidati. Že sam zaposlitveni postopek lahko veliko pove o kulturi podjetja in odnosu do zaposlenih.
Najboljša ponudba zato ni vedno tista z najvišjo plačo, ampak tista, ki najbolje ustreza vašim željam in življenjskemu slogu. Iščete novo zaposlitveno priložnost? Preverite aktualna prosta delovna mesta na Agado.si in poiščite delo, ki ustreza vašim izkušnjam, znanju in pričakovanjem.
