Bolniška odsotnost v letu 2026 prinaša pomembne spremembe, ki vplivajo tako na zaposlene kot delodajalce. ZZZS je uvedel enotna pravila in sedem različnih režimov gibanja, ki jasno določajo, kaj je med bolniško dovoljeno. Ključna novost je, da bolniška ni več splošna, ampak jo zdravnik določi glede na zdravstveno stanje posameznika.
Počitek na domu
Gre za najstrožji režim, kjer mora biti zaposleni ves čas na naslovu prebivališča. Dovoljeni so le odhodi zaradi zdravstvenih storitev, kot so obiski zdravnika ali lekarne. V praksi to pomeni, da tudi osnovni opravki, kot je trgovina, niso dovoljeni. Tak režim je namenjen predvsem resnejšim zdravstvenim stanjem.
Počitek na domu z nujnimi izhodi
Pri tem režimu je poleg zdravstvenih storitev dovoljen tudi odhod za nujne življenjske potrebe. Sem spadajo nakup hrane, urejanje dokumentov ali skrb za otroke. Gibanje je še vedno omejeno na kraj prebivališča in mora biti upravičeno. Namen režima je omogočiti osnovno funkcioniranje, ne pa prosto gibanje.
Dovoljeno gibanje v kraju prebivališča
Ta režim omogoča več svobode, saj lahko zaposleni izvaja določene aktivnosti, ki ne škodujejo zdravju. Sem lahko spadajo sprehodi, vadba ali celo obisk fitnesa ali bazena, vendar le, če to izrecno določi zdravnik. Če aktivnost ni zapisana v navodilih, ni dovoljena. Zato je zelo pomembno, da so navodila jasna.
Dovoljeno gibanje tudi izven kraja prebivališča
Gre za nadgradnjo prejšnjega režima, kjer je gibanje dovoljeno tudi izven kraja bivanja, vendar znotraj Slovenije. Tak režim je običajno namenjen rehabilitaciji ali lažjim oblikam bolniške. Zaposleni ima več fleksibilnosti, vendar mora še vedno slediti navodilom zdravnika. Ključno je, da aktivnosti podpirajo okrevanje.
Nega družinskega člana
V primeru nege ožjega družinskega člana je gibanje precej manj omejeno. Zaposleni lahko opravlja opravke, povezane z nego, kot so zdravniški pregledi ali nakupi. Fokus je na skrbi za drugo osebo, zato pravila dopuščajo več fleksibilnosti. Kljub temu mora biti ravnanje še vedno smiselno in upravičeno.
Izolacija
Ta režim pomeni popolno omejitev gibanja in je značilen za nalezljive bolezni. Zaposleni ne sme zapuščati doma in mora omejiti stike z drugimi ljudmi. Pravila so tukaj zelo stroga, saj je cilj preprečevanje širjenja bolezni. Kršitve se obravnavajo posebej resno.
Odhod v tujino z odobritvijo
Odhod v tujino med bolniško ni samoumeven in zahteva odobritev ZZZS. Dovoljen je le v izjemnih primerih, na primer zaradi zdravljenja ali nujnih osebnih razlogov. Vsak tak odhod mora biti vnaprej odobren in dokumentiran. Brez tega lahko pride do izgube nadomestila.
Nova pravila prinašajo več jasnosti, hkrati pa tudi več odgovornosti za zaposlene. Ključno pravilo ostaja, da je treba dosledno upoštevati navodila zdravnika, saj so prav ta osnova za presojo, ali je ravnanje pravilno. ZZZS je že začel izvajati strožje nadzore, kršitve pa lahko vodijo tudi do izgube nadomestila.
Za delodajalce to pomeni bolj jasno podlago za razumevanje bolniških odsotnosti in lažje ukrepanje v primeru nepravilnosti. Pomembno je, da so seznanjeni z režimi in njihovim pomenom. S tem lahko bolje upravljajo odsotnosti in zmanjšujejo tveganja.
Na Agado.si spremljamo aktualne spremembe na področju zaposlovanja in vam pomagamo pri učinkovitem upravljanju kadrov.
