Z začetkom leta 2026 je stopila v veljavo nova višina minimalne plače, ki jo je 28. januarja 2026 določilo Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti. Sprememba vpliva na zaposlene, delodajalce in celoten trg dela.
Kolikšna je minimalna plača v letu 2026?
Minimalna plača za leto 2026 znaša 1.481,88 EUR bruto mesečno za polni delovni čas. Po ocenah to pomeni približno 1.000 EUR neto za samsko osebo brez otrok in brez dodatnih davčnih olajšav.
Na kakšni podlagi je bila določena?
Višina minimalne plače je določena skladno z Zakonom o minimalni plači (ZMinP). Pri izračunu so bili upoštevani:
Namen takšnega izračuna je zagotoviti, da minimalna plača pokriva osnovne življenjske stroške in se prilagaja gospodarskim razmeram.
Pomen za zaposlene
Za zaposlene, ki prejemajo minimalno plačo, nova višina pomeni višjo osnovno finančno varnost in nekoliko večjo kupno moč. Sprememba prispeva k izboljšanju socialnega položaja zaposlenih z najnižjimi dohodki.
Pomen za delodajalce
Za delodajalce zvišanje minimalne plače pomeni povečanje stroškov dela, zato je pomembno pravočasno prilagoditi finančne načrte in organizacijo dela. Hkrati pa lahko višje plače pozitivno vplivajo na motivacijo zaposlenih, stabilnost kadra in dolgoročno uspešnost podjetja.
Veljavnost
Sklep o določitvi minimalne plače za leto 2026 je objavljen v Uradnem listu Republike Slovenije. Nova višina minimalne plače velja za vsa izplačila plač od 1. januarja 2026 dalje in je zakonsko zavezujoča za vse delodajalce.
Povzeto po uradni objavi Ministrstva za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti, objavljeni na spletni strani: https://www.gov.si/novice/2026-01-28-dolocen-znesek-minimalne-place-za-2026/
