Na voljo so nove subvencije za zaposlovanje mladih. Podjetja lahko pridobijo do 8.820 evrov za zaposlitev osebe, stare do 29 let, za obdobje vsaj 18 mesecev. Subvencije so namenjene spodbujanju zaposlovanja v času, ko je brezposelnost nizka, vendar omogočajo podjetjem, da zaposlijo mlade in jih vključijo v dolgoročne delovne odnose.
Prijave za subvencije se odprejo v ponedeljek, 8. aprila. V okviru novega povabila "Hitrejši vstop mladih na trg dela" bo na voljo 12 milijonov evrov, namenjenih za zaposlitev dveh tisoč mladih. Delodajalci lahko prejmejo mesečno subvencijo od 300 do 420 evrov, odvisno od dolžine brezposelnosti in izobrazbe kandidata. Če vključijo novo zaposlene v dodatno pokojninsko zavarovanje, lahko pridobijo dodatnih 70 evrov na mesec.
Subvencija vključuje tudi obvezno usposabljanje za novo zaposlene in njihove mentorje. Mentorji morajo imeti vsaj tri leta delovnih izkušenj in usposabljanje mora potekati znotraj prvih šestih mesecev zaposlitve. Delodajalci morajo oddati dokazila o opravljenih usposabljanjih, sicer subvencija preneha.
Subvencije so na voljo le za delodajalce, ki izpolnjujejo določene pogoje, kot so redno izplačevanje plač in prispevkov ter urejeni odnosi z državo. Ponudbe bodo ocenjene po več kriterijih, vključno z delovnimi izkušnjami mentorjev, preteklimi uspehi podjetja pri zaposlovanju ter prispevki k trajnostnemu razvoju.
