V Uradnem listu RS je z današnjim dnem, 31.1.2022, objavljen Sklep ministra, po katerem je minimalna bruto plača za delo, opravljeno po 1.1.2023, znašala 1.203,36 eur in se bo zvišala za 12 %.
Po prejšnjem zakonu o minimalni plači naj bi bila višina minimalne plače določena v višini, ki ne sme biti nižja od 120 in višja od 140 odstotkov izračunanih minimalnih življenjskih stroškov. Upošteva se tudi rast cen življenjskih potrebščin, gibanje plač, gospodarske razmere oziroma rasti in zaposlovanja. Minimalni življenjski stroški izračunani oktobra 2022 znašajo 669,83 evra.
Tudi minimalna plača se mora letno usklajevati najmanj za višino rasti cen potrošnih dobrin. Usklajevanju minimalne plače služi uradni podatek Statističnega urada Republike Slovenije o medletni rasti cen življenjskih potrebščin, ki predstavlja razliko 10,3 odstotka v primerjavi z decembrom prejšnjega leta z letos.
Ministrstvo je v skladu z zakonom in ob upoštevanju razprave socialnih partnerjev v Ekonomsko-socialnem svetu januarja 2023 izvedlo oba koraka hkrati in določilo novo minimalno plačo za leto 2023.
Neto minimalna plača za samske osebe brez otrok je po novem 878,48 evra. Povišanje tega zneska za 12,85 procenta (iz 778,48 evra). S spremembo višine minimalne plače (bruto) vključuje tudi vpliv letošnjih sprememb zakona o dohodnini.
Zaradi zvišanja (bruto) minimalne plače se bodo stroški delodajalca povečali za 8,46 % (torej za znesek, ki je manjši od letne rasti cen življenjskih potrebščin). plačilo socialnih prispevkov (1.181,75 evra), ki so bili lani višji od minimalne plače.
Novi višini minimalne plače bo sledila ustrezna zakonska uskladitev minimalne bruto urne postavke za začasno in občasno delo študentov in upokojencev. Znesek minimalne bruto urne postavke za začasno in občasno delo dijakov in študentov ter upokojencev naj bi se tako zvišal s sedanjih 6,17 evra na 6,92 evra.
